Почему средняя зарплата всегда выше вашей

Публикация данных о средней зарплате вызывает одну и ту же реакцию: столько не получает никто из знакомых.

Реакция статистически закономерна. У большинства людей зарплата ниже средней, и это не парадокс, а свойство распределения.

Среднее и медиана

Среднее арифметическое - сумма, делённая на число людей. Медиана - величина, выше которой половина, ниже которой другая половина.

Для симметричного распределения, как рост, они совпадают. Для доходов нет: распределение сильно скошено вправо. Снизу есть жёсткая граница - ноль. Сверху границы нет.

Одна очень большая зарплата тянет среднее вверх и не двигает медиану вообще.

Классический пример: если в комнате из десяти человек со ста тысячами дохода появляется человек с десятью миллионами, среднее вырастает почти в десять раз, а медиана не меняется.

Поэтому медианная зарплата всегда заметно ниже средней, и именно она отвечает на вопрос «сколько получает обычный человек».

Что ещё смещает картину

Учитывается начисленная зарплата, до вычета налога. На руки человек получает меньше.

Учитывается официальная зарплата. Всё, что платится иначе, в статистику не попадает - и это смещает результат в обе стороны сразу.

Считается по организациям, а во многих обзорах - по средним и крупным. Малый бизнес и самозанятые попадают в выборку хуже.

Считается на одного работника, а не на человека. Работающий на двух работах даёт две единицы.

Как читать такие цифры

Три правила, которые снимают большую часть недоразумений.

1. Ищите медиану. Если её не публикуют, цифра отвечает не на ваш вопрос.

2. Смотрите на регион и отрасль. Общероссийское среднее складывается из величин,

различающихся в разы, и не описывает ни одну из них.

1. Проверяйте, что именно измерено: начисленная или на руки, за месяц или в

пересчёте.

Средняя величина - законный инструмент. Обманывает не она, а привычка читать её как «типичный случай».